Måned: januar 2020

Etter tre års kamp er dagen endelig her, for halve UK . Det er lagt opp til en overgangsperiode som varer til 31. desember 2020. Det betyr at en del ikke vil bli endret umiddelbart.  Storbritannia går umiddelbart ut av […]

Ledernytt: Anita Krohn Traaseth Å gjennomføre nødvendige og omfattende endringer i komplekse og store kunnskapsorganisasjoner, kan være noe av det mest krevende du kan gå gjennom som leder. Anita Krohn Traaseth har vært gjennom omfattende endringsprosesser som toppleder både i […]

Hva skal til for å få talentfulle medarbeidere til å starte og utvikle seg i en organisasjon? På engelsk tror jeg det kan oppsummeres med tre enkle ord på C. Career – man må oppleve oppgaver som gjør at man […]

Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontrollerende leder med sterkt fokus på resultatene, begynn å spørre ansatte mer om hvordan du som leder kan hjelpe dem med å bli bedre i jobben […]

Hva er det? Agenda Innlandet er et samarbeidsprosjekt mellom LO, NHO, SpareBank 1 Østlandet og Innlandet fylkeskommune. Aktørene har som ambisjon å løfte Innlandet som region, og bidra til at Innlandet får større nasjonal synlighet og økt gjennomslagskraft. For å […]

Lederens humør, enten det er godt eller dårlig, smitter lett over på medarbeiderne og påvirker både deres syn på lederen og deres ytelse på jobb. Kanskje ikke så overraskende. Men effektene av lederens humør kan være store. Og dårlig humør […]

Bli kjent med min nye arbeidsplass, det skal jeg. Nå starter en ny epoke i mitt arbeidsliv. Jeg er spent og gleder meg veldig til å komme i gang. Har store forventninger til meg selv og selskapet, og har bestemt […]

En god arbeidsplass må kunne tilpasses den enkelte arbeidstaker, dette er arbeidsgivers ansvar. Ansvaret omfatter også å tilrettelegge for ansatte med redusert arbeidsevne. Arbeidsutstyr skal kunne reguleres slik at det kan tilpasses den enkelte. Egnede hjelpemidler skal være tilgjengelige ved […]

Hva har vi lært i 2019 og hva tar vi med oss videre i vårt arbeid i 2020. Det snakkes mye om «Best Practice», og det er viktig å ikke finne opp hjulet på nytt, men ta med seg gode […]