Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt vi kan og tar ansvar for vår egen arbeidsinnsats i det som kan kalles arbeidslivets tre akter:
- å forstå plattformen (grunnmuren): strategien og misjonen til virksomheten du jobber i
- å bidra med egen faglig og personlig kompetanse og stadig forbedre denne i vekstsonen
- å bidra som lagspiller i den gode dialogen med kolleger og kunder.
- Lær mer om dette i kundeservicenytt, lær også av tankevekker Rune Semundseth i businessmastering.no
