Bør bedriften din ha en side på LinkedIn? I så fall, hva slags innhold bør postes? Er LinkedIn egentlig for bedrifter, eller bare for privatpersoner på jobbsøk?
AV SISSEL BREDA ROGNE I 29. SEPTEMBER 2021
Hvem er LinkedIn for
LinkedIn er en kanal for karriere og arbeidsliv. Over 1 million norske brukere har lagt inn sin digitale CV, og bruker LinkedIn til nettverksbygging, faglig diskusjon, jobbsøk, og til å holde seg opptatt på bransjeoppdateringer.
I tillegg har mange bedrifter en side på LinkedIn, hvor man kan knytte seg opp til sine ansatte, gi oppdateringer på hva som skjer i bedriften og hvordan dere jobber, og selvfølgelig være synlig for nåværende og potensielle kunder og samarbeidspartnere eller tiltrekke nye ansatte.
Hvordan jobbe smart på LinkedIn
På LinkedIn er det mulig å nå ut til et stort publikum, være aktuell og skape engasjement omkring bedriften. Det viktigste er å profilere bedriften og de ansatte, og ha en plan for hva slags innhold dere skal poste, og hvor ofte.
Godt innhold kan være:
- Beskrivelse av bedriften (hvilke tjenester/produkter leverer dere, hvor holder dere til, kontaktinformasjon osv.)
- Presentasjon av ansatte (linke til deres profiler, poste introduksjon om nye ansatte, om prosjekter de har osv.)
- Legg ut innlegg og oppdateringer fra bedriften når dere har noe å fortelle, har nådd mål, fått nye oppdrag osv.
- Promoter innhold fra egen webside (artikler, nyheter osv.)
- Promoter saker andre har skrevet om bedriften.
- Promotere ledige stillinger i bedriften.
- Link til websiden deres (og sørg for at den er oppdatert)
Stolthet for jobben
Noe av det viktigste dere kan gjøre, er å engasjere de ansatte og få de til å ha lyst til å dele innholdet fra bedriften videre. Ansatte og kollegaer kan fungere som ambassadører for bedriften ved å dele innhold og delta i diskusjoner. Dette fører til økt spredning og bedre synlighet. Det kan derfor være lurt å ha dette i bakhodet når man jobber med å produsere innhold som de ansatte stolt kan dele og vise frem.
Hva kan de ansatte gjøre
- Dele og like innlegg som bedriften legger ut på bedriftsprofilen.
- Legge ut egne innlegg med høydepunkter fra arbeidshverdagen.
- Dele innhold fra nettsiden.
Er det mye som skjer i din bedrift som dere ikke får vist frem? Har dere dyktige ansatte som burde presenteres? Det er lurt å lage en strategi for digital synlighet og en innholdsplan for sosiale medier.
Er det travelt hos dere, eller syns du det er vanskelig å vite hvordan dere skal jobbe med sosiale medier? Vi hjelper dere gjerne. Kontakt Fossekall AS
