Dette henger veldig sammen. Det er ikke bare den interessante jobben alene, fin natur, eller gode kulturtilbud som trekker folk til et sted. Det er sammensatt, og konkurransen er stor når det gjelder å trekke til seg nye innbyggere, og ikke minst beholde eksisterende. Stort sett alle kommuner og regioner sliter med sin demografi, og slik det utvikler seg blir det færre unge pr. gamle, noe som er svært kritisk de kommende tiårene.
Under følger et tankekart og en oversikt til hjelp i arbeidet med å samkjøre ressurser, og som kan være et utgangspunkt for diskusjoner og utvikling.
