Måned: januar 2021

Tipper at produksjonen av dette normalt vanlige objektet har falt betraktelig det siste året. Selv fikk jeg nye kort i ny jobb hos IDT Solutions i januar 2020. Har «hytta full» som man sier, og er veldig klar for at […]

«Når det gjelder innovasjon, er det ikke «one size fits all». Men det er noen få ingredienser jeg tror må være på plass. Kulturen og engasjementet blant de ansatte. Arbeidsprosesser, styringsprinsipper og ledelse. Og, selvfølgelig, kompetanse: Hvordan organisasjoner utvikler ny […]

Jeg har alltid vært glad i å lage mat og sylte bær til gelé og saft. Nå har jeg altså kommet over ølbrygging… I skrivende stund er jeg i ferd med å produsere 3. batch, en såkalt Skotsk eksport. 1. […]

Her er ti påstander du kan ta stiling til for å måle hvordan det står til. Er du uenig i flere, kan det være smart å ta grep. 1. Møtene våre har klare formål Det er ingen selvfølge, selv om […]

Verden kan forandres 40 år for utvikling

Vi styrker vår salgsavdeling og søker nå etter en ny selger som vil jobbe med noen av våre viktigste kunder innen elektro og møbel i Norge. Våre løsninger er komplekse, så det er viktig å bygge gode relasjoner mot våre […]

På en skala fra 1-10, hvor lykkelige er vi? Start med å akseptere fortiden Lag en plan ut i fra hvor du er nå Tenk godt over hvor du vil og sett deg mål «Du blir ikke lykkelig av å […]

Slik får du gode, effektive ledermøter: Modige møteledere bruker mye tid på forberedelser til møter. Det er ikke unormalt å bruke mer tid på forberedelser til møtet enn selve møtet. Dette gir god møteledelse og fornøyde møtedeltakere. Agenda sendes ut […]

Under viser McKinsey til et utrolig enkelt, men godt rammeverk for hvordan endringsledelse lykkes. Det handler om at:– Den ansatte må vite hvorfor man må endre seg og ikke minst HVA man må endre.– Lederne, de formelle og uformelle, må […]

Bedrifter må arbeide for å skape en grønn organisasjonskultur, en kultur som gjennomsyrer alt bedriften gjør. Den grønne tenkningen og miljøbevisstheten må inn i alle bedriftens systemer, rutiner og retningslinjer. – Ikke noe ledd i organisasjonen er unntatt. Man kan gjøre […]